“德云社要大换血了”？就在近日，有网友发现德云社的高层出现了大幅度的人事变动。

就连“幕后大老板”王惠的职位也出现了变动，可谓是德云社高层大洗牌。

(相关资料图)

这次变动主要涉及三个人，被“下桌”的是钟朝晖，他卸去了经理的职务，日后会从事什么职位还没有明确说明。

“上桌”的则是张旺，他正式开始担任财务负责人。

而我们熟悉的师娘王惠，也从原来的执行董事变成了普通董事。

这次大幅度的人员变动，让人不禁联想到了之前德云社被“约谈”的事情。

虽然德云社后续的演出保持正常，但也“提醒”了德云社。

是时候改变一下公司的发展方向了，以前的很多东西不能再用了。

而这次钟朝晖卸任经理，王惠变成普通董事，大概率就是要引入职业的经理人，让整个德云社可以朝着更好的方向前进。

至于财务负责人的更换，很有可能是要重新调整德云社内部的工资以及奖金制度。

说不定随后就有更多的奖励方式出现，更好的刺激内部的新演员。

当然了，这次人事调整其实不是重点，经营范围的调整才是重点。

其实在近些年，德云社的众多演员，都纷纷开始向着综艺节目、电视电影等发展，效果非常不错。

这个发展方向不仅不会让相声演员放弃相声演出，还能给他们增加更多的收入以及知名度。

可以看出，这次德云社调整经营范围，大概率是要在原有的演出基础上，向着电视、电影以及各类综艺节目持续进行发展。

可想要有这个发展，原来的管理人员就不行了，从经理到财务等都需要进行更换。

可以预见的是，这次调整对德云社来说是一个“良性变动”。

其实从岳云鹏以及郭麒麟等人的多维发展就可以看出，有很多人虽然相声水平还不错，但在其他舞台上显然会有更好的发展。

同时，有的人在某些领域，例如传统乐器、传统曲目等方面，也有自己独有的优势。

这种优势在相声舞台上是很难体现的，但如果换一个平台，或许会有更好的发展潜力。

比如德云社成立的鼓曲社，虽然有很好的成绩，可依然面临着观众少、受众面小以及收入低的问题。

所以一味的坚持在小剧场演出并不适合，可以适当的向网络等渠道进行推送。

不仅能够节省一大笔支出，还有可能在其他领域有一席之地。

作为德云社的当家人，郭德纲其实一直都没有墨守成规的习惯。

他一直鼓励甚至带着徒弟们，尝试各种不同的渠道，哪怕失败了被骂也无所谓。

正是在这种坚持下，才有大量的优秀弟子顺利火出圈，不再是只能靠着演出赚辛苦费的人。

当然了，也有人表示德云社的“野心”可能没有这么小，说不定日后还会成立经纪公司，让德云社的弟子们真的向着明星迈进。

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