2023年吉林企业人员工资上涨多少?附吉林2023调整退休基本养老金方案
2023-08-06 21:20:10 来源:社保网 小 中
今年吉林退休人员的工资上涨如何计算的?2023年今年调整后计算上涨多少?具体的调整细则参考。随社保网小编来看看。
养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平
(资料图片)
养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
因为按照2023年养老金调整细则确定,养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年,今年继续如此。
定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额,这个金额一般是几十元不等。
挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限(或工作年限)挂钩,主要是缴费年限每满1年增加X元,养老金挂钩调整增加一定的比例。一般来说,缴费年限长的,也就是工龄长的,还有养老金水平高的,在挂钩调整会相对涨得更多,从而彰显多缴多得长缴多得的激励。
倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾,符合高龄门槛的退休人员,在艰苦边远地区的退休人员,就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。
所以,所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整,而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤,只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。
2023年吉林养老金调整增加养老金金额明细如下:
8月份起,参与调整的退休人员养老金将按新标准发放,有些省份“涨一补六”,退休人员表示收到了6个月差额,而有些省份人员表示收到了7个月的差额,所以8月份养老金到账的金额,会比6月份和5月份高一些,要注意核对金额账目了,避免少发、漏发。
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